在今年年初的时候，英国在经过多轮谈判、议会和投票后正式脱欧的事情闹得可是沸沸扬扬的，这一脱对于英国来说可以有效避免欧盟国之间不必要的利益冲突及内部矛盾，但对于持有欧盟国护照并且未来想去英国发展的人士来说，可能就比较尴尬了。

 

根据英国的旧政，欧盟国护照持有者都可以享有合法在英国工作和生活的权利，并且在移民上也有优待政策，但随着英国正式完成了脱欧工作后，这些对于欧盟国护照人士非常有利的政策都将失效，只能老老实实的根据英国的新移民法来进行操作，更多移民知识可查阅“老移民叨叨叨”公号！

 

事实上早在2019年的时候英国便已提出了对于新移民法案的设想，明确表示了将优先考虑拥有高学历、高语言、高技能的申请人，近日英国政府又发布了最新的移民指南，其中最为显眼的就是与加拿大移民系统如出一辙的积分制移民，并明确要求申请人须持有当地雇主offer，新法将于2021年1月正式生效。

 

英国技术工人签证新政

 

在即将实施的全新制度下，申请英国技术移民的申请人必须要满足尽可能多的条件，因为英国移民局采取了与加拿大十分相似的打分机制，即对申请人的工作、语言、学历、是否有当地雇主offer等因素来进行打分，只有打分在70分及以上的申请人才有机会获得英国工签。

 

英国技术移民打分项：

 

1、雇主雇佣信（20分）；

 

2、工作经验（20分）；

 

3、英语语言水平（10分）；

 

以上三项为强制性要求，共计可获得50分，余下的20分可依靠通过满足薪资水平、紧缺职业以及相关的博士学位来获得。

 

工作薪资在23,040-25,599英镑之间（10分）；

工作薪资超过25,600英镑（20分）;

工作为医疗或教育行业并符合国家薪资标准（20分）；

工作属于紧缺职业清单（20分）

拥有博士学位（10分）；

拥有科学、技术、数学和工程领域的博士学位（20分）；

 

总的来说英国这份打分表的因素组成还是比较精简的，简的是大家能根据自身情况立马作出判断，不像加拿大那么复杂容易算错分；精的是对于申请人硬指标的高要求，尤其是后面20分的获取，在没有博士学位的情况下，要么你是紧缺职业要么你的工资高！